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株式会社Photosynthの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスや有給取得はしやすいと思います。ただ鍵を扱っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れない。定時を過ぎても帰れる雰囲気で
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回答者: 男性/ アライアンスセールス部 アカウントセールスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤はほとんどなく、メリハリはつけられる環境あり。年末
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休みがあり表向きは残業にも厳しい。45時間を過
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日に勤務することはほぼ無いため、休日はしっかり取ることがで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは会社規模からしたら取れている方だと思う
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回答者: 男性/ パートナーセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日は普通に取れます多様な働き方支援:営業部隊(フィールドセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:上場後、残業45時間以内の制限があり、土日は働いている人は殆
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
多様な働き方支援:出産参加必須の朝礼や終礼がコアタイム外に設定されていたり、リモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
多様な働き方支援:メリハリがあり残業時間は20時間くらい。仕事中はみんな集中して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
多様な働き方支援:これも部署により活用状況に偏りがある。比較的、開発、カスタマー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:部署によっては雰囲気が緩く、リモートワーク、フレックスが本来の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。月間平均残業時間20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:MTPは社員投票で決まるため全体の納得感があるが、MVP、MMPは出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
多様な働き方支援:リモートワークの制度はあるものの、あまり使われていなかった。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
多様な働き方支援:フレックス制、リモートワークが導入されており、各部署を自由に使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:特になし。強いて言うなら、営業は毎月高い予算が割り当てられ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:アウトドア、工場見学休暇などがあります。最近は、エネチャージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:仕方のないことではあるが、部署による偏りはある。開発、営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:フレックス制、リモートワークが導入されており非常に働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には非常にホワイト。月間平均残業時間20~30時間。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:特になし。強いて言うなら、営業は毎月高い予算が割り当てられ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:全体的に休日出勤はほぼなく、非常に働きやすい。稀に、カスタマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業を強要されることは基本的にほぼなく、非常にホワイト。月間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:部署により偏りがある。開発、営業は比較的残業が多い。開発は開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが非常に取りやすい。休日出勤は年間でほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。休日出勤は年間でほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:インセンティブはないが、社内表彰制度がある。MVP、MTP、MMPとあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:特にないが、強いて言うなら部署により長期休暇取得のしやすさは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:年に4回、会社への貢献度を元に、MVP、MTP、MMPが選出される。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:特にないが、強いて言うなら部署により長期休日の取得のしやすさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は年間ほぼ0で非常に働きやすい。カスタマーサポートは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:仕方ない事だが、部署により偏りがある。カスタマーサポート、管
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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