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株式会社ゼロプラスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ゼロプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゼロプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：
新卒で入社したわたしの持っているスキルと知識と実際に求められている業務のレベルや要求されるスキルがどのくらいのギャップがあるかどうかの心配はありました。
学生生活から社会人になり、社会人としての振る舞いやビジネスマナーを身に着けることで新卒のわたしは苦労するだろうなとある程度の覚悟はしておりましたが、すでに働いていた方たちのコミュニケーションスキルやプレゼンテーション能力が尊敬できるレベルでしたので真似させていただきました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：厳しく数字を詰められると思っていましたが、そうで

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：建築業界は世間ではブラックという認識が強いと思う

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：業界に対する知識不足やスキルに不安を抱えていたが

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：学歴もない自分だったのでちゃんと働くことができる

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

5.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った通り

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容として営業の割合より現場の割合が多いこと

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は業界について全く知識がなく、本当に大丈夫

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：業種も業界も初めての経験だったので難しそうだなと

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：一般的なパート業務より、ゼロプラスではがっつり様

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会社名	株式会社ゼロプラス
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kodama-t.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区供米田2丁目103番地

従業員数	23名
設立年	2009年
資本金	3百万円
代表者	児玉圭司
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
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