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契約社員
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その他
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退職
口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時短勤務スタイルにも関わらず、通常の企業と給与水準は変わりません。むしろ、成果に応じて決算賞与が支給されるので年収ベースでいうと大企業やメガベンチャーにも引けを取らないレベルです。
口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては、公平かつ明瞭な制度が設けられており、特に成果主義を
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評価制度:成果主義であり、どんな経歴の人でも成果を出せば、若くして管理... 続きを見る
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給与制度:給料は仕事内容や休日などから見て悪くないと思う。ごくごく標準... 続きを見る

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