回答者： 女性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 43万円 | 6万円 | 160万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
給与制度:
昇給は年1回あり、夜勤代（2交代）は7000円/回くらいで安いです。
基本給は高めなので賞与はわりと良いと思います。
評価制度:
目標管理によって、管理職が個人の目標評価や能力評価を行っていると思います。昇格の試験等はなく、評価が高い人は賞与アップや昇格になっています。
昇給は年1回あり、夜勤代（2交代）は7000円/回くらいで安いです。
基本給は高めなので賞与はわりと良いと思います。
評価制度:
目標管理によって、管理職が個人の目標評価や能力評価を行っていると思います。昇格の試験等はなく、評価が高い人は賞与アップや昇格になっています。
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回答者： 女性/ 薬剤部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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