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株式会社丸順の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社丸順で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。ライトハウスは、株式会社丸順への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う

組織体制・コミュニケーション:
言葉通り、人よりけりです。
理解を示してくれて親身に話を聞いてくれる方も居れば「自分の言う事は全て正しい」と云う考えの方も居ます。

ダイバーシティ・多様性:
無し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】労働環境が悪いので、社員個人個人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】慢性的な人手不足が続き、社員に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】一人ひとりの技術にはバラツキがあるが社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社自体に期待をしておらず支店

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客さまのことを大切にし、期待

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：みるからに支店での人間関係は良さそうであった。過酷な条

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月給：20万円　～　24万7000円静岡県浜松市北区都田町９６３９－１

会社名	株式会社丸順
業界	メーカー（機械）
URL	http://marujun.jp/
所在地	静岡県柏市風早2丁目1-4

従業員数	130名
設立年	1965年
資本金	96百万円
代表者	小川綱策
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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