回答者: 男性/ 信頼性保証・薬事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与テーブルがなく、ポジションと給与が人によってバラバラ。入社時期の状況によって、ポジションと給与の逆転現象が発生している。人事は、この説明責任を果たしていない。
評価制度:
成績と評価と給与のバランスが成り立っていない。
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回答者: 男性/ MR職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部
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