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株式会社ファンベストの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社ファンベストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ファンベストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファンベストへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月11日
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングセールス
3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 営業しょく/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 回答なし/ 営業代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ モバイル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
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3.3
東京都豊島区池袋2−6−1KDX池袋ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進本部
企業カルチャー・社風:合併して日が浅くまだはっきりしたカルチャー的なものが感じられ...
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3.7
京都府京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町617六角長谷ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:けっこう仕事の上での連絡がいいかげん。個人の裁量にまかされて...
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3.2
東京都江東区青海1−1−20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアに対して必ずセクレタリーがつくので、困りごとや会社...
続きを見る
3.0
東京都港区浜松町1−2−14ユーデン浜松町ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員は既存社員より少し気を遣われている雰囲気で過ごしにく...
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3.2
東京都港区南青山5−4−27Barbizon104−7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:複数の部署に渡って進めるべきプロジェクトなどにおいて、少々面...
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3.5
東京都新宿区西新宿1−22−2新宿サンエービル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】支店にもよると思うが、人数が少ない支店内...
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2.7
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同期との交流はほぼ無いと言える。合同の研修はリモートワークで...
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3.2
東京都港区芝浦3−2−16A−PLACE田町イーストビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場から情報を支店の担当者に上げても放置が多く、問題が大ごと...
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3.6
東京都中野区新井1−26−6いちご中野ノースビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:こちらも配属先の現場によってかなり左右されるかと思いますそれ...
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3.1
東京都港区海岸3−18−1ピアシティ芝浦ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先の方としかコミニュケーションは取らず、本社の方...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファンベストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦しやすい環境があります。積極的に行動し失敗しても、行動に対して適切なフィードバックをいただけます。
また、実績次第では入社後すぐにリーダー職につくことができます。
実際、新卒の同期が入社半年以内にマネージャーについた方もいます。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が29歳と若く、周りの年齢とも近いため、社員同士で仲が良い印象を受けます。ここは、この会社の強みだと思います。