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株式会社シールズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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業務委託
その他
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男性
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新卒入社
中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無関係なく活躍できる分野である。そのため、企業の競争力を高めるため、ダイバーシティ・多様性を念頭に置いた採用活動は重要になってくるだろう。
１トップダウンのアプローチ
経営陣がダイバーシティの重要性を明確にし、全組織に浸透させるべく日ごろからメッセージを発する必要がある。そのためには自ら行動を示し、理解を浸透させていく過程が重要。
２教育とトレーニング
無意識の偏見を意識化するトレーニングや多様性の重要性を理解させる、浸透させるトレーニングや教育は有効な手段である。このようなトレーニングと教育を定期的に行っていくことが重要で、従業員の意識が変わり、最終的には組織全体の意識改革に繋がっていくと考えられる。ダイバーシティに深い理解と共感を持っている従業員がキーポイントになる。このような従業員が不在の場合は、育成することも一つの手段だと思われる。
先輩従業員から後輩従業員にこういった意識をつなげることで、新たな企業風土は作られていくだろう。
こういった日ごろからの活動は企業の競争力を一掃と高め、競合する他社に対しても差別化を図ることが出来る。タイバーシティは今後重要な考え方になるだろう。

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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制：社長や上司との距離が近く、相談はしやすい。同僚も年齢が
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ジグノシステムジャパン株式会社

2.5
東京都千代田区一番町東急ビル　２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:執務室はワンフロアなので、常にお互いに顔を合わせて働いていま... 続きを見る
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NEC VALWAY株式会社

3.2
東京都港区芝１丁目１５－１１芝光和ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても静かです。もう少しみんな話せて、もう少し... 続きを見る
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MotherComputer株式会社

4.3
東京都港区浜松町22-15浜松町ダイヤビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい会社で若い人が多いので、全体的に活気があるなと思います... 続きを見る
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日本トータルテレマーケティング株式会社

2.8
東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８渋谷南東急ビル　３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:所謂典型的な営業会社。体育会系な社風。上下関係がハッキリして... 続きを見る
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株式会社ゼロイン

3.6
東京都中央区銀座７丁目４－１２銀座メディカルビル　４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「すべての働くを元気に」を掲げていますが、前提として働くメン... 続きを見る
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一般社団法人新情報センター

3.8
東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１５ウノサワ東急ビル　１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他組織での勤務経験が無いか浅い人か殆どだからか、社内が無軌道... 続きを見る
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株式会社プリマジェスト

3.1
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア東館　１２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:女性が多く、入れ替わりが激しいためSVさんによって雰囲気が変... 続きを見る
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株式会社アイスタイルキャリア

3.1
東京都港区赤坂１－１２－３２アーク森ビル３４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:食事会がいつでもあるわけではないですし、基本的に直行直帰の一... 続きを見る
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株式会社シンクロ・フード

3.7
東京都渋谷区恵比寿南１丁目７－８
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ組織体制・コミュニケーション:社員の人柄はとても良... 続きを見る
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株式会社東洋信号通信社

3.2
神奈川県横浜市鶴見区横浜港流通センター　１８１２
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私の勤務先に限っては悪い人がいないように思う。気さくな人が多... 続きを見る
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株式会社シールズのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社シールズの回答者別口コミ（2人）

  • 制作 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月20日
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