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株式会社スタートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:企業理念は疑問に思うことがあります。社長から文章が送ら
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口コミ投稿日:2019年04月10日
企業理念の浸透:お客さんの名前を覚えてコミュニケーションが取れるお客さんとあまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業理念の浸透:企業理念はお客さんとなの距離感を縮めることが一番の重点です。名前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:社風は撤退してます。年に5~8回の講習会があり、社長か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好です。評判も良く楽しく仕事してます。職場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業理念の浸透:企業理念は毎年1月に社長から発表があります。大切にしたいです。自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業理念の浸透:企業理念は具体的にはチーフかマネージャーから細かく説明があります
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都中野区中野2丁目14-16
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東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 5F
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16アクア堂島西館
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:縁を大切にするとゆう言葉はすごく大切で、私自身も大切にしてい... 続きを見る

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