回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本的に昇給は無いと思って良い。しかし、賞与や通勤手当、駐車場の確保等はしっかりとやってくれたのでそこは良かったと思う。
評価制度:
昇進、昇格は基本的に無いと思って良い。
しかし、大手の企業の下請けの様な立ち位置な為その企業の定めた基準や技術を身に付ければ昇進も有り得るが、SEの知識等が必要な為未経験では難しい。
基本的に昇給は無いと思って良い。しかし、賞与や通勤手当、駐車場の確保等はしっかりとやってくれたのでそこは良かったと思う。
評価制度:
昇進、昇格は基本的に無いと思って良い。
しかし、大手の企業の下請けの様な立ち位置な為その企業の定めた基準や技術を身に付ければ昇進も有り得るが、SEの知識等が必要な為未経験では難しい。