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社会福祉法人富士白苑の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 介護支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:
理念の建前と本音の目標に愕然。まだ割り切って利益を掲げる方が潔いです。

組織体制・コミュニケーション:
配属されたユニットにもよりますが、現場のスタッフ間の関係は普通でした。ただ中間管理者、上層部は保身しか多分考えておらずリーダーシップはありません。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生にはベトナム籍の人が多数、就労していて頑張っています。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】管理職系は何が起きても現場の状況
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:一般的な福祉業界の理念に基づき会社の理念はきちんと設定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場を良くしようと考えない人
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回答者: 男性/ 介助員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:比較的、介助員の方々も穏やかな方が多く、仕事がしやすい環境
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2.8
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 29F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
企業カルチャー・社風:チーフになれば、マネージャーの連絡先を知れるので風通しはいい... 続きを見る
2.0
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 17F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:運営会社の統括担当者に現場の状況を把握する気がない。施設責任... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市港区
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は各施設、浸透していると思います。朝礼で毎日大きな声... 続きを見る
2.8
東京都中央区八重洲2丁目7-16明治安田生命八重洲ビル 7F
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間はない。休みも不定きで、休みを取りにくい。... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズ サウスタワー
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし
企業カルチャー・社風:適当、本社は別会社のよう、何も把握もしないし意見も挙げても通... 続きを見る
2.7
東京都都中央区京橋1丁目6番1号
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい企業なので、マニュアルが確立していない部分もあり、働き... 続きを見る
4.5
福岡県福岡市東区箱崎2-44-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高いモチベーションについていけない職... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 30F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ リビングサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が多い職場なので色々人間関係が複雑である。それが原因で辞... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区太田町4丁目55横浜馬車道ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】副所長以上になると公休はなんとか取れるが... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念をいくつか掲げているのは理解出来ますが、逆に多過ぎて... 続きを見る

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