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株式会社E-BEARの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:
スタートアップの企業のため、明確に人事評価制度はまだ整ってない印象。でも資格の取得やきちんとした報連相などを行う姿勢はちゃんと見てくださっていて労いの声を掛けてくれます。挨拶や報連相をしっかり行うなど、当たり前のことをちゃんと行っていたらサブリーダー昇格に繋がりました。もちろん給与にも頑張った分成果給が反映されました。

働きがい:
業界未経験からスタートの人は、向上心をもって知識やスキルをこれから習得していく姿勢はもちろんのこと、ハキハキとしっかりした受け答えができるコミュニケーション力が求められます。そういうコミュニケーションが苦手な人は厳しいかもしれません。

口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:社長自ら、ビジネスマナー講習を実施しており、また語学研修も行っていま
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