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株式会社Leo Sophiaの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:企業として「実力主義」なところが強いと思います。だからとい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:ONとOFFをはっきり分ける人が多いなと私は思いました。業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く男性5割、女性5割ぐらいの比率です。実力主義
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:若手だからと言って上司から末端の仕事を与えられることはあり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:若くて今どきの会社だが、業務においては成果主義の人間を集め
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦、成長を掲げており、社内でも日常的に耳にします。聞こえ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
ダイバーシティ・多様性:女性の割合が比較的多く、従業員の年齢も若い人が多めです。
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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:大学時代のサークルのような雰囲気の会社ベンチャーの活気とい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:とにかく金銭的な成果が第一の価値観です。お金を稼ぐことに執
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DtoC事業部/ WEBマーケター

5.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:全社で掲げている「9つの価値観」が大切にされており、特に「
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:イケイケどんどんな感じで挑戦を応援する文化でした。意見も出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:自ら手を挙げれば入社年数や年齢に関わらず、初めて挑戦す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:やりたいと手を上げれば入社年数や年齢に関係なく、新しい
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