回答者： 女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年に1回、会社目標に沿っての自己の業務目標を設定した上で前年度の目標達成状況を記入します。能力評価基準シートに自己評価を行い面談する評価制度となっており、会社から一方的に評価しない制度になっています。
年に1回、会社目標に沿っての自己の業務目標を設定した上で前年度の目標達成状況を記入します。能力評価基準シートに自己評価を行い面談する評価制度となっており、会社から一方的に評価しない制度になっています。