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株式会社すかいらーくレストランツのすべての口コミ

回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:アシスタント時代は残業は5分ごとに全額支給されます。店長になると見込め
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:雇用体系によるが、住宅補助あり。確定拠出年金制度組合員の特典はある。オ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は少ない。昇給も上がっても数千円程度。手当も大したものはほとんどな
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は数カ月おきに昇給挑戦できる機会があります。賞与は年2~3回(コロ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:く組織体制・コミュニケーション:マネジャー同士であれば比較
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金は一般的にある。住宅補助は数千円。寮はない。オフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:文句なく充実している。各種保険も民間では考えられないほど保証内容で掛け
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回答者: 男性/ 飲食店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:従業員が足りている店舗であれば有給休暇を完全に消化することも
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は夏と冬それぞれで2ヶ月分支給されました。評価制度:マネジメント力
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンや会社説明会で思ったより休める、という
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:アシスタントの段階ですと横のつながりは入社時の研修
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などの手当は全てありますが、場所によって通勤時間が二
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:アシスタントの間は既定日数休めます。残業の時間なども管理され
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:店舗を作り組織を作ればたくさん休めますがその分数字が出ないの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:福利厚生は大手だけあって充実していると思う。家賃や食費も抑えられる退職
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:アシスタントから店長、店長から本部への転向が基本的な流れのよ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:定期的に新ブランドが創設されている事業の弱み:人がいない店に配属にな
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:今までの女性社員、特に若手の社員は早々に辞めている現状だと感じ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:それぞれのお店によって異なります。アルバイトの方がいないお店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:毎年、希望の部署などアンケートがあり。本部にて開発などやりた
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ その他

1.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:規模のせいでコマ割りが効かない事業の弱み:給与は上がりにくく下がりに
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格等はほぼ無いかと。防火と食品衛生くらいだと思います。働き
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 夢庵/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回で、4月にあります。評価は毎年変わりますが、売上、
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 夢庵/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:リモートは基本ないです。働き方としては、変形労働時間で、4時間
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 夢庵/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休めないが、自分のシフト管理次第では休めます。自分
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:一国の主人であるため 従業員の採用から教育食材の管理から運用
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回答者: 男性/ サービス・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:福利厚生は大手なのでとても充実しているが、拘束時間から考えると物足りな
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月間の評価と年2回の評価の集計で昇格降格が決まります。入社してアシスタ
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:接客業のためか、女性社員も比較的多いため、女性が働きやすくなる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:頑張りは評価されやすい組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 120万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与2回 業績が良ければ業績給付与家賃手当 厚生年金基金 福利厚生が充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:難しい資格はいりません。防火管理責任者と食品衛生管理責任者の
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給というよりは残業代に依存している点もある。賞与、各種手当は安定的
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回答者: 男性/ サービス・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:飲食最大手なので不況でも従業員をある程度守ってくれる事業の弱み:よく
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:マネジメント能力は上がると感じる。社内のキャリアカウンセリン
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