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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:新卒だと若いうちから店長などリーダーとなる仕事をすることがで

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:上司に恵まれればステップアップも出来る。私の上司は教育熱心の

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:定期的に研修をやって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

教育・研修：研修についてはかなりしっかりしてます。研修担当の人はとにかく優しいで

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回答者：男性/ 外食チェーン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:出る杭は打たれる。働きがい:現場はお客さんに喜んでもらおう。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいお客様の笑顔をみれること。自分の行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風はそうだと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】多いです。個人の目標を共

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早い方だと思います。自身の提案が通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きいです。自身の企画を店舗で反映したさいに直接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ルールとしてあるため。新しい提案を伝え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】技術が追いつかないこと。練習をひたすら、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様に、おいしいやまた来るといっていただけた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できます。料理を作るスキル、

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ SL

2.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:コロナ禍の時は、特別休暇があった。アルバイト、パートには基本

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回答者：男性/ うどん屋/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:店舗で好成績が出せればSVや商品開発などになって、多少体力的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：1番最初に会社の方針や経営理念などの説明をするオリエンテーションが行

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回答者：回答なし/ レジ　/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:特に思う事はありませんでした。働きがい:飲食店の経験は一度は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:ランクアップがあり頑張れば昇給できる環境でした。同年代だけの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:毎日同じ作業です。
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株式会社リンガーハット

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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2.8

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回答者：女性/ 営業部事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

成長・キャリア開発:頑張れば、役職をもらえる。が、役職につきたくないひとは、それ... 続きを見る

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株式会社SANKO MARKETING FOODS

3.1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:店舗内の人間関係は比較的風通しが良く、社員とアルバイトの距離... 続きを見る

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株式会社ハイデイ日高

3.1

埼玉県さいたま市大宮区大門町３丁目１０５やすなビル　６Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:支援制度は無いジョブローテーションもあまり無く、キャリアは形... 続きを見る

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会社名	株式会社はなまる
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.hanamaruudon.com/
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町３６－２リバーゲート１８Ｆ

従業員数	411名
設立年	2018年
資本金	10百万円
代表者	門脇純孝
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / SL 成長・キャリア開発:フロント勤務の方向けに、定期的に研修も行われています。働きが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:多くの業務をこなすことになり、店舗によって少し業務内容も変わ... (続きを見る)

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