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Man to Man株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円250~550万円11

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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Man to Man株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 一般作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ トヨタ車体

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員で入社だと時給制で時期による。募集時期で基本時給も違えば昇給基
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Man to Man株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ トヨタ車体

4.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:それなりに需要を得ている派遣会社なだけあって、福利厚生は基準通りといっ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:当社の事業所は13か所。南は九州から東は静岡まで各地に拠点がございます
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
兵庫県神戸市中央区明海三宮第2ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給+見込み残業代(60時間分)+インセンティブインセンテ... 続きを見る
2.5
大阪府東大阪市長田中1丁目4-35ステーションコート長田 201
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:事務職という括りで考えると、高いと思う。一分ごとに残業代が出... 続きを見る
2.7
東京都台東区台東4丁目25-7TX佐竹ビル8F
人材・教育・人材サービス
3.8
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
評価制度:派遣スタッフとして働いていたので、特になかったです。ミスがあ... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル 9階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ リーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:営業成績をあげればその分給与に反映されるとのことですが、ボー... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区第一セントラルビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:現場とそぐわないと思う。見込みの残業手当で、残業時間を超えた... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号いちご伏見ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は最初の契約時に決まる。昇給は、まぁある。評価制度:微々... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル 3F、4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与がないことが痛い。昇給は年2回チャンスがあり、ある程度資... 続きを見る
3.3
神奈川県相模原市南区松が枝町24-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトでしたがインセンティブがありました。ある商品を売る... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)