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Man to Man株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円250~550万円11

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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Man to Man株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与が年1のみだったのが、人事制度改革により年2回になる予定です。いく
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢給のような昇給が無くなり、それぞれランクのようなものを付けられ、ラ
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Man to Man株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ トヨタ車体

4.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:それなりに需要を得ている派遣会社なだけあって、福利厚生は基準通りといっ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:当社の事業所は13か所。南は九州から東は静岡まで各地に拠点がございます
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都港区赤坂7丁目6番9号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 出向事業部
評価制度:実力主義の強い会社です。ただし、本社で開かれる会議で発信して... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区本町4丁目2-12野村不動産御堂筋本町ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアワーク
給与制度:派遣社員と変わりはないため、もちろん賞与も無し。評価制度:評... 続きを見る
3.5
東京都東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は、高そうに見えるが同世代と比べると少し低い状況。かつ福... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル 3F、4F
人材・教育・人材サービス
3.9
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】営業所売上の増加と自... 続きを見る
3.6
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4千里中央ツインビル別館 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】・夏と冬の年2回支給(8月と1... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4横浜イーストスクエア3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 関東スターワークス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:スターワークスに転職して、前職よりも年収が100万円も増えま... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINE9階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:上期、下期と個人目標を設定し、各期末毎に課の上長と評価面談が... 続きを見る
3.9
静岡県掛川市みらいふ 1F-A
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:派遣先単価により決定されるので、個人の実力と派遣先体力による... 続きを見る

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Man to Man株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)