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株式会社アスリートプランニングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 採用コンサルティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:バリバリ活躍されている女性社員の方も多くいらっしゃいますし、新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:活躍という面では働きやすいと思うが、家庭を持って続けるのは不可
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:若いうちは学べることも多いですが、長く働くのは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:産休、育休制度を活用していたりする
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:厳しいと思う。男女問わず、残業をしなければなるない雰囲気があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:オフィスカジュアルを超えた、フランクな私服が許されているため、
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回答者: 女性/ 販売プロモーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:内勤にならない限り、厳しいように思える。出向先で販売プロモータ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、産休育休をとってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ プレーヤー

4.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、働
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