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株式会社SHIFT PLUSの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部門/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 46万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
年2回昇給の機会を与えられ、段階的な役割に沿う評価制度で決められる。

給与制度の満足点:
意欲のある従業員に対してチャンスを与え、結果を給与面に直結させる評価は満足している。

給与制度の改善点:
給与に直結する評価制度があまり定量的ではなく、上長の直観性が高いと感じ、公平性が欠けていると感じられる。

口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 --万円 --万円 --万円
年収 234万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度昇給や登用のチャンスがあります。自分で目標を設定し、その達成
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・業績がよければ臨時ボーナスが発生する可能性がある・創業から年数が経っ
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期毎の評価面談にて行動基準や成果と照らし合わせて昇給が決まる。これま
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、昇給の面談も任意?在宅手当が1日100〜200資格手当は合
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトとしての入社のため賞与はなし。基本的な福利厚生はしっかりして
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部門/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 46万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円
給与制度:年に2回評価査定があり。評価制度:常々、上昇する志向性をもって意欲を言
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年2回査定があります。昇給に期待はしないほうがいいです。賞与正社員
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株式会社SHIFT PLUSの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金は正社員以外出ません。資格取得補助制度があります。無料のウォータ
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・業績がよければ臨時ボーナスが発生する可能性がある・創業から年数が経っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やらなければ固定給のみにはなるので、ボーナス等もない。年収は... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分がやった分だけ給料に反映されるので、モチベーションアップ... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:300万円。基本的にボーナスがなく、インセンで稼げ会社。賞与... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は入社時に比べると大幅に上がっている。結果を残せば残すほ... 続きを見る

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