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株式会社SHIFT PLUSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ ITソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
変化の速いIT業界に位置し、社会のDX化を更に推進させる為のサービスを展開する前衛的な企業です。挑戦を恐れずに前進する姿勢を大切にし、新しいアイデアと斬新なアプローチを奨励しており、チーム全体が積極的に新しいアイデアに取り組む文化が根付いてます。
また、多様性もこの企業の重要な価値観であり、社員それぞれ異なるバッググラウンドや働き方に対しての理解も尊重され、異なる視点からの議論が日常的に行われております。これが新たな事業の可能性を切り拓くソースとなっております。
決断と実行のスピードもこの企業の特徴であり、急速な市場変化に適応し、迅速な対応が求められる状況でも、冷静な判断と行動が行われています。DX化を見据えて使命を持って取り組んでおり、現在成長フェーズにある事から、活気とモチベーションに溢れた職場環境です。

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部門/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:やる気とモチベーション、あとは能力さえあれば様々なことにチ
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部門/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:高知県という地方の雇用率を上げて、業務上でも地
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:・平均年齢は32歳程度で、地方の中でも、若く、チャレンジ精
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:もともとゲームの品質保証、カスタマーサポートから始まってる
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:入社後は研修が3日間あり、1日目は基本的な自己紹介
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にないように思える風通しは割と良い組織体制
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回答者: 男性/ ゲームテスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ エンターテイメントマネジメント部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:月イチでバイトを管理してる人と面談するようになって
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:ゲーム好きが多い。輪に入りたがらない層も一定数いる。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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