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トヨタホーム九州株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業理念の浸透:”SincerelyforYou~人生をご一緒に。"というブラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:新卒採用が増えたのと離職率が減ったので、若返りして活気
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3.0
大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場ではある。若手、新入社員には調整の機会が平等... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北4丁目2-35
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場間のつながりが少なく、本社からの集まりは年2回程度ダイバ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町4丁目45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上層部同士は、あまりコミュニケーションが円滑とは思えませんで... 続きを見る
3.7
東京都江東区豊洲5丁目6-52NBF豊洲キャナルフロント 9F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい。特に問題な点はないように感じる。が、配属... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:売り上げによって役職... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋茅場町1丁目3-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当番制で朝礼のスピーチをします。業務改善提案を年2つ提出しな... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区南平台町16-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事に対して向上心や野心を持って取り組んでおられる方には是非... 続きを見る
4.0
長野県松本市小屋南1丁目13-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風として社員同士の仲がよく、困ったことがあればお互いに助け... 続きを見る
3.0
茨城県水戸市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常に新しいことに挑戦する社風はいいと思いますが、無計画にスタ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区笹塚1丁目54-5KDC笹塚ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質が残っていると思う。特に休日出勤、長時間労働(... 続きを見る

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