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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：部門長のチーム把握能力はすこぶる高いのだが、経営者がスタッフと関わるタイミングが多くなく、経営目的や理念の共有が希薄になりつつあると思われる。ときおり息苦しさを感じることがあるため、風通しの良い雰囲気となってほしい。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：経営者をトップとしてピラミッドの組織を形作っているが、

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会社名	株式会社ネクスト・プラス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://next-plus.nagasaki.jp/
所在地	長崎県諫早市諫早市幸町32番8号

従業員数	25名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	東邦義
※ 一部、四季報データ参照

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