独立行政法人国立病院機構大阪医療センターの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：元が国立病院なので保守派の方が多いように思います。民間の病院を知らないのですが、基本的に公務員体質と言いますか、冒険をしないタイプの方が多いように思いました。また、コストの掛け方もあまり効果的ではないのではないかと思います。本来ならば病院の収入できちんと計算しなくてはいけない診療報酬についても、努力によりもっと取れるはずなのに専門の人間を置くわけでも重点的に行うわけでもなく、もっと組織的に行えば良いのになぁと側から見ていて思いました。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：色々な職域があり外部委託により賄っている部分もあるので

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会社名	独立行政法人国立病院機構大阪医療センター
業界	その他（その他）
URL	https://osaka.hosp.go.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区法円坂2丁目1-14

※ 一部、四季報データ参照

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