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株式会社ティーアイアールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:定期的な面談がある。(部署によって異なる場合あり)面談で今
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:安
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:完全に人柄重視。入社して店舗稼働でお客様への接客やスタッフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:新しい会社なので、若い力がすごく、若い人でもできる人ならば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:上司の方はとても優しいがコミュニケーションを取る機会は多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:社内で働いている人と現場で働いている人がおり、お互いに顔を
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的にラインでやりとりするが営業とくらいしか話す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはぼなし。以前はバーベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:量販店のケータイコーナーに派遣されるため、同携帯キ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社員との壁もなく、何でも言い合える環境です。たとえば自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:入社数年の社員と本社勤務の社員は年に数年しか会うことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、あんまりないイメー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:一般的に風通しがいいとも言えないが悪いとも言えない
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