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株式会社ミリアルリゾートホテルズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトがかなりきつい。仕事が終わってから、次の日
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブラント力が強すぎて入社してすぐに辞める方はいま
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回答者: 回答なし/ ホテル勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属の部署にもよるのかもしれませんが、ホテルとい
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部ゲストサービス

4.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが、自分の失敗ではないのにゲ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも遥かに体力を使う。階段を多く使う。常
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しすぎる。もう少しお客様と関われると思っていま
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:夢を提供するからにはそれなりの覚悟と努力が必要だ
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがはやく、経験値をあげること
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって得られる経験とスキル、キャリアが違
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動の希望は出せるが必ずしも通るとは限らない。ま
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回答者: 男性/ L1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲 宴会/ 責任者

2.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:バック部門に社員は期待していると言う説明があるが
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランド力によって大抵の方はギャップを感じると思
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に希望の部署に行くことができない。ディズ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体力仕事。体や自律神経が弱い人は体調を
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトと思って入るとかなりギャップを感じると
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にかなりいそがしく、ハードワークです。部
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する際に泊まり勤務があることは伝えられていま
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回答者: 女性/ オペレーションエキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く人の人数が少なく、いつもぎりぎりで行っている
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも昇格がとても難しい。上が詰まっている
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後は、幸せにあふれていましたが、責任者クラ
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟はしていたが、想像以上に忙しかった。残業の多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
入社理由・入社後の印象:ディズニーホテルという誰もが名を知る企業で自分自身の接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
入社理由・入社後の印象:入社理由:もともとからから、ホテルの専門学校をでていて、
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神奈川県小田原市栄町2丁目7-252F
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社の場合、配属部署について自分の希望はあまり反映されな... 続きを見る
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のモチベーションはすぐに失われる。変化のない仕事である... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿815-1
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若手にもたくさん仕事が与えられ、一年目からチャンスがあると聞... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋本町1-9-4ヒューリック日本橋本町1丁目ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣やアルバイトの方が多く入れ替わりが激しく1から教えること... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島5丁目3-68
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり入社してホテルの大変さを痛感した。サービスする側の難し... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区谷町1丁目2-10
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体制が想像していたより、夜勤が多いことです。仮眠あり仮眠... 続きを見る
3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目4-28ユマニテクプラザ 5F
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちから活躍できるチャンスがあると口だけかと思っていたが... 続きを見る

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