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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員期間はとても待遇が良い。社員になるとグレードにより変動が激しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に不満がなかった。けっこうもらっていた。ありがとうございます。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:全て実力で勝ち取るというイメージです賞与も十分にありました評価制度:し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:労働時間と比較して良いといえるかは分からないが、一般的に高収入だと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給としての給与は高めだと思います。特に正社員は契約社員やCV社員と

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なので時給でした。時給は普通だと思います。評価制度:やる気のある人

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回答者：女性/ 企画広告営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ホットペッパー

3.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は経験がなくても比較的高い設定に思う評価制度:年功序列というより実

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回答者：女性/ 企画提案営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ブライダル事業部/ リーダー

4.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	40万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:個別面談があり、評価シートを事前に擦り合わせ。Q終了後に直属上司と面談

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回答者：男性/ 求人広告営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度については非常にしっかりしていたように思います。半年ごとに面談

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インセンティブが明確に設定されている評価制度:インセンティブと表彰式が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の平均と比べると多いと思います。ただ業務量も多いため残業できる人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外勤は頑張ればそのぶん評価につながり、報酬も上がるが、内勤はチームの成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:十分すぎるほどいただけたと思う評価制度:十分すぎるほどの待遇だったと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価制度:各四半期に表彰があり実績に応じて評価。個人目標の達成で各月にインセンテ

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ホットペッパー

3.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全歩合制ではないが実力主義。年齢は関係なく成績で評価が決まり、給与に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:満足している評価制度:満足している、定期的に評

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画/ アシスタント

4.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:よく考えられてると思います。評価制度:実

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ HR/ MR

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:3年契約満了ボーナス。評価制度:

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブ制度がある評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義評価制度:頻度は普通の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義で雇用形態問わずに評価、承認される文化。表彰文化であり毎月のよ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業はほぼ実績で評価されるため、売れていれば給与は上がるし、売れなけれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】一年間は働いていないが、二年目から少し下がり三年目

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員なのでありませんでしたが、社員さんはかなり貰っているような感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】フレックスタイムになるので、残業はつかないが

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回答者：女性/ 企画提案営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ブライダル事業部/ リーダー

4.6

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	40万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:リーダー手当額が大きく、契約社員でも給与UPする

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事はかなりスピードと正確さを求められるのですが、それに対して時給はそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの金額や条件】目標を達成で最高1万円、3か月の指標達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】固定の給与はいいが、インセンティブがもう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の水準は契約社員にしては、しっかりとしているし高いと思います。賞与

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的には高い方ですが、残業代が含まれていると考えると割りに合っていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：比較的しっかりやったことを主張していくと評価はしっか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的に上司、同僚、部下などからアンケートをとるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は明確だったと思います。メンバークラスであれば、経験年数にもよると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般平均を考慮すると高い方です。正社員は、福利厚生は特にない分、給与に

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契約社員

月給：257612円　～　東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー

スーモのカウンタースタッフ（約9割が未経験スタート）◆年間休日140日/年2回7～9連休/フレックス

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

住まいの相談カウンセラー◆未経験歓迎/チームワークが自慢/年休140日/残業少なめ/昇給＆賞与年2回

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は642万円、年収範囲は200～1800万円です（1132人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1982件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(892件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11092件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員評価制度:派遣先の評価制度になるのかなと思います。また、長く働けばほん... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8411件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:営業にしてはインセンティブがあまり良くなく、達成難易度もかな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7797件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポート、一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし賞与:企業へ派遣するスタッフには賞与なし。年数に応じて金一封でも支... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7544件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 人材 / なし給与制度:給与制度の整備がすすめられていると思う。技術者はレベルにより... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6158件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務(データ入力) / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員年収・給与の満足点:派遣社員ながら、時給は大変高かった。しかし週4日勤務だったた... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ガイド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:採用時の仕事内容に加え、少し資格を活用する業務をこなしている... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5133件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の全く関係ない学部でも25万程度なので、給与に関しては悪... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制の契約社員で、月給以外にプラスして支給される手当等は無... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4714件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし / なし年収・給与の満足点:給与は月給制でしたが低めでした。一般派遣で働いた方がもらえる... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4677件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:年収は特に高くもなく、低くもなくという感じ。業界未経験で入社... (続きを見る)

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