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回答者：女性/ 進行管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	3万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:しっかりとインセンティブがいただける。残業代も1分単位、自己申告制では

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったため正社員については不明だが、目標達成時のインセンティブ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一度、上司との面談をもとに額を決めていただき、問題なく行われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職（庶務）の契約で入社し、現在は企画などもしているため、平均よりは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給していかない。ある程度の社歴になると、昇給が年で数百円とかになりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：４半期の目標を達成するとうん万円単位のボーナスがありました。不況で商況

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり変動しません。評価制度はしっかりしていましたが、評価が上がっても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月安定した額をいただけていたのはとても良かった。インセンティブも充実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員だったが、ボーナスが年2回しっかり貰えた点。事務職としては、県

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ仕事内容でありながら、時給に差があるためスタッフ同士の関係性がギク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：内勤は見込み残業を含まない給与なので営業部だと月最低でも40時間。多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費が出ないのは非常に辛い。自宅から遠いうえに沿線が変わっての乗り換

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特別な資格がなくても時給が高めなところは、他の派遣に比べてが良いと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員に対して、結構な仕事が任されている。そもそも営業自体も契約社員

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎年目標を決めて達成度に応じて昇給が決まります。賞与もそれなりに出ます

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は年齢の割には高めですが、30代後半から他業種の大手企業と大差ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】部署によって色々あるらしいので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事務職で評価軸が毎回変わり、上司の固定概念で評価が変わっていたように思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:充分に貰うことができた。やった分が数字になった。評価制度:頑張りが認め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が高く交通費も支給されるため給与水準は比較的良い方だと思います。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はしっかり作られていると思う。が、マネージャー次第だと思う部分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給の昇給上限が低すぎる。5～6年程働いたら一切昇給しなくなった。会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職の割には良かったと思います。ただ、月30～40時間ほど残業してい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:正社員と契約社員の差が大きいと思います。また、営業会社なので、事務職で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約社員でも賞与が支給されるが、基本給含め正社員とかなり差がある評価制

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回答者：女性/ 企画管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員なので、正社員と比べて給料も賞与も低め。賞与は確か年間で2ヶ月

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回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:お給料は満足できるものです。同年代の人と比べてもいい方かと思います。そ

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回答者：回答なし/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	36万円	0万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:個人と上司とで決めた目標を設定し、そこへの到達点をもとに評価が行われる

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回答者：女性/ 企画管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員の基本給は低い。賞与は年2回はあるが、契約社員は正社員に比べて

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やる気しだいでいくらでも昇給は狙えると思う。上の人は見るところはしっか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ミッションがしっかりと見える形式で決定されているのでやればやっただけき

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 進行グループ/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力主義だけれど、きっちり仕事すれば有給休暇はとりやすい自由な雰囲気評

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コミュニケーションデザイン部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:正社員が休職し、その分も働きましたが昇給がなく驚きました。評価制度:声

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多いですが給与は低めです。見込み残業のためいかに容量よく働く

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 総務部

4.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:アルバイトでも事業目標が達成すると、インセンティブが支給された。評価制

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北海道千歳市美々９８７－２２アネックスビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:充分にもらっていると思う評価制度:定期的に人事評価について提... 続きを見る

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株式会社エクスプレス・エージェントの年収・給与

2.4

東京都墨田区太平１丁目１４－１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 名古屋支店/ 一般社員

賞与:賞与としての支給はありません。但し、日々働いて受け取っている... 続きを見る

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メディアファイブ株式会社の年収・給与

3.2

福岡県福岡市中央区薬院１丁目１－１薬院ビジネスガーデン　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:昇級は、あまりない。。
給与も、安い方である。。
もう少し社... 続きを見る

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『HOT PEPPER』の営業（接客経験者を積極採用）◆20代多数活躍/未経験大歓迎/土日お休み

契約社員

月給：257612円　～　東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー

住まいの相談カウンセラー（未経験歓迎）◆年間休日140日/昇給＆賞与年2回/チームワークの良さが自慢

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

スーモのカウンタースタッフ（約9割が未経験スタート）◆年間休日140日/年2回7～9連休/フレックス

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

住まいのアドバイザー（カウンター業務）◆年休140日/残業少なめ/フレックス/90％が未経験スタート

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は641万円、年収範囲は200～1800万円です（1122人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1979件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11064件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給はミッショングレード制（業績やスキルに応じて決定）評価... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8386件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ミッショングレードと日々の能力発揮度合や貢献性で賞与と給料が... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7777件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は高くないので、残業で生活している状況同一労働同一賃金の... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7536件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / SS2課給与制度:賞与無し、昇給は年2回チャンスあり。評価制度:SESだから現... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6146件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / OA事務（データベース抽出加工業務） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:時々手当が出る程度で他はあまり変わらない。評価制度:パフォー... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5911件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:当社では、社員の成長と貢献租重視し、昇給や賞与を通じてその評... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5128件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員評価制度:やる気があれば昇進のチャンスをいただける。数字を重視している... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4705件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給はかなり低く、東京都内の都心で一人暮らしはかなり厳しい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4664件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員給与制度:あまり良くない。面談で昇給の話になった時に無茶振りな条件を提... (続きを見る)

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