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株式会社U&Sの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円209~650万円30

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲209~650万円
回答者数30

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳426万円560万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社U&Sの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 28万円 0万円 112万円
年収 448万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は安い。入社して総支給18万程度。残業代は固定。基本給13万、固定
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度給与は完全固定給。賞与は年3回あります。夏、冬のボーナスプラス
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度としては、基本給に固定残業代が付与されたのが基本となります。ま
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1年に3回、夏に1回、冬に1回、そして3月に決算賞与(毎年でてま
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回(3月は決算賞与)となっていて嬉しいが、月給に見なし残業代
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 精肉部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に数回評価があり、昇給、賞与なども期待が出来ると思います。評価基準が
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、年3回あります。夏と冬の賞与と、3月に決算賞与がありま
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年に3回(4ヶ月に1度)チャンスがあることが珍しいと思う
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4ヶ月毎に評価してもらえる機会があり等級が上がれば昇給できます。その為
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 業務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年の中で決まった時期に行われる面談時に等級の昇降格が伝えられる。仕事
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4ヶ月に1度上司とのフィードバック面談があります。その面談では等級の昇
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社している社員全ての人が均等に妥当な評価をしてくれてると思います。年
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に3回評価がありますので、年に3回給与アップのチャンスがあります。毎
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
209万円 27万円 0万円 0万円
年収 209万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:4ヶ月毎に評価体制がありその評価の結果により昇給の可能性あり。一般社員は2
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の評価制度は完全実力主義だと思います。若い人でも仕事内容、結果が伴
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額は少なく固定残業代の時間とその金額だけが上がり続ける賞与は位に応
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 売場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:スーパーの割に給与は高め残業は多いのでその点は覚悟が必要ただ同業他社に
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 精肉部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年の内、3月~6月、7月~10月、11月~2月の4ヶ月ごとに評価期間
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:給与面はおおく感じる。ボーナスも他の会社を知らないのでなんとも言えない
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部の

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はあまり上がらず、基本的には固定残業代が上がっていく制度になって
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は見込み残業が増えていく役職につくと手当がつく評価制度:4ヶ月に一
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 4万円 310万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 310万円
評価制度:3ヶ月に1回評価制度があります。新卒は必ずあがります。実力主義なので若
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 売場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 24万円 0万円 48万円
年収 336万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与は一掛け評価制度:評価段階などはしっ
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:スーパーの割に高給料評価制度:毎年アン
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:基本給の1ヶ月分くらいがボーナスになるのでスーパーの業界では普通か少な
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
評価制度:年に3回の評価制度があります。その時には、4ヶ月を振り返りなどをしてい
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
評価制度:年4回も評価制度があり頑張り次第で年4回給与が上がるので皆とてもモチベ
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
給与水準:残業時間などを考えると、やはり給与は少なく感じます。それに、この業界の
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
評価制度:マイナスは特にないですが強いていれば、遅刻や無断欠勤が多いと悪い評価が
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
評価制度:一年の間に3回評価があります。4ヶ月ごとに評価してもらえるのでその期間
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:現状、給与面、ボーナス面で不満はありませんが交通費の処理が面倒くさい。
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
給与水準:一般社員と主任とはそんな給与はかわらないがボーナスが大分変わってくるの
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収もこんなに沢山もらえてとても満足しています。ボーナスもしっかり頂け
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に三回も評価制度があるので頑張りがよければ年に三回も昇級するのでとて
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株式会社U&Sの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:退職金はない 労働組合もない年に一度健康診断があるオフィス環境:青果主
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:通勤手当は全額補助あり退職金は3年
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