口コミ投稿日:2023年01月25日
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ SES営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年07月11日
口コミ投稿日:2019年11月06日
口コミ投稿日:2019年11月06日
口コミ投稿日:2019年11月06日
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東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14恵比寿ファーストスクエア 7F
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日あたり実働7.5時間勤務。1時間休憩。土日祝休みで、夏季...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル 8F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:部署にもよると思うがシフトパターンがいくつかあり、事前に希望...
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3.4
東京都豊島区南池袋2丁目29-9損保ジャパン南池袋ビル 8F
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。アルバイトでも研修終了後から有給がつく。急...
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3.7
東京都港区西新橋1丁目7-13虎ノ門イーストビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 知的財産関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 社員
勤務時間・休日休暇:9時から17時10分と所定労働時間が8時間の会社よりは短かか...
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3.1
東京都江戸川区松江4丁目4-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 物流作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業する人としない人の差がすごい。残業する人は毎日遅くまで残...
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3.3
東京都港区芝5丁目13-154F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月の時間制で働くため、残業という概念がない。あえて言うなら一...
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2.7
東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 4F
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回答者: 男性/ MDサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務は365日のシフト制になります。出勤時間もシフト制です。...
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3.7
熊本県熊本市中央区平成3丁目23番30号 4F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の持ち帰りが出来ない為、どうしても終わらせたい作業が詰ま...
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3.7
神奈川県大和市中央林間3丁目2-10東急中央林間アネックス 4F
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
休日休暇:有給は自分の仕事がうまく回っていれば取得しやすいのではないか...
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3.4
岐阜県大垣市
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み。他の倉庫作業現場よりも勤務時間は少ない...
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Sproutly株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
Sproutly株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年07月06日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月31日
- SREサービスグループ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月25日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年01月24日
- SES営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年07月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Sproutly株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
赤日は休日となるため、年間120日以上は確定。有給消化の推進も行われており、有給も取りやすい。
フレックスのため、業務開始終了の加減が可能。スケジュールも自分でコントロールできるため、
日中でも中抜け(少し私用で抜ける)も可能となり、慣れれば働きやすい。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークが主。
週1で社員の交流が目的で出社となるが、時間に関してもフレックスのためある程度自由に決められる。業務PCも相応にスペックが高めのノートを貸与してもらえ、他にもスマホなど必要なツールの貸与は与えられる。