回答者： 女性/ テストエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はあった試しがないので、ないものと考えた方が良いと思います。
資格手当などもありましたが、私が入社してから制度が変わり、手当の対象資格が減りました。
評価制度:
キャリアが３つのコースに分かれており、昇給しないコースを選択すると、どんなに長く勤めても文字通り1円も昇給しません。
昇給コースを選択すると僅かに昇給は可能ですが、有志での休日勉強会、会社内テストを受けなければならず、プライベートの時間が大幅に減ります。
もちろん勉強会などに時給は発生しません。
賞与はあった試しがないので、ないものと考えた方が良いと思います。
資格手当などもありましたが、私が入社してから制度が変わり、手当の対象資格が減りました。
評価制度:
キャリアが３つのコースに分かれており、昇給しないコースを選択すると、どんなに長く勤めても文字通り1円も昇給しません。
昇給コースを選択すると僅かに昇給は可能ですが、有志での休日勉強会、会社内テストを受けなければならず、プライベートの時間が大幅に減ります。
もちろん勉強会などに時給は発生しません。