回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与（昇給・賞与・各種手当）に関しては、かなり手厚いと思います。確実に昇給していくし、賞与や手当もしっかりと貰うことができます。
評価制度:
実力は評価されるし、一方で年功序列の面もありました。昇進や昇格は、定期的に行われています。
給与（昇給・賞与・各種手当）に関しては、かなり手厚いと思います。確実に昇給していくし、賞与や手当もしっかりと貰うことができます。
評価制度:
実力は評価されるし、一方で年功序列の面もありました。昇進や昇格は、定期的に行われています。
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回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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