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株式会社サングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
心からお客様を第一に考える社長の言葉は届く人にはしっかり届いている。
本気になれる社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
特に問題なくやれていると思う。
30代~50代以上も多く働いているので落ち着いた会話もできますしガチャガチャした感じにはならない。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダー問題、異国、そういったところは受け入れもしており前向きな会社におもう。

回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じで社員の方やバイトの方も皆さん優しくして
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:コロナ禍前は社員旅行があったのでアットホームだと思います。
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:オーナーの一声が最も尊重される。現場のスタッフからの声は一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業理念の浸透:入社してすぐ会社理念の説明がありとても良いが、そこから継続的な説
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回答者: 女性/ サーブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:積極的にコミュニケーションは取れていたと感じます。
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回答者: 女性/ サーブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:上の人によるとは思います。声をかけてくださる方もい
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4.0
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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