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株式会社こだわりの平均年収は434万円、年収範囲は300～650万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社こだわりで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

株式会社こだわりの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	300~650万円	17人

（平均年齢28.1歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	300~650万円
回答者数	17人

（平均年齢28.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢30.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	436万円（平均年齢27.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	366万円	430万円	8人
30~34歳	570万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社当初は賞与はありませんでしたが、インセンティブがそれに近い位置づけ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：▼昇給年二回査定が行われます。客先評価と社内評価を掛け合わした形で最終

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：■昇給について年2回の昇給機会がありスキルアップや顧客貢献度の高い人が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年俸制なのでボーナスはありません。半年に一度全社員の会社への功績を評価

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：技術向上に対する目標達成の指標と、顧客評価や会社への貢献度などから評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：社内の評価基準に基づいた相対評価。協業他社と比べて昇給率は４％で

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低く、各種手当で前職給与保障となっていました。賞与はインセンテ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無いが基本的に満足しています。若手にしてはよく貰えているなと思っ

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年２回きちんと査定されている。残業代も20時間分は給与に含まれて

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回答者：男性/ AWSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半年に1度、目標設定・フィードバック・昇給のサイクルで人事制度が回って

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については他の会社と比べても比較的高水準だと思います。半年に1回人

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2度昇給できるチャンスがあります。個人で目標を設定するのですが最初

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分が頑張った分だけ給与をいただけます。資格取得や、現場での評価を元に

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回答者：男性/ リードエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術教育部/ 技術教育職

3.9

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年二回昇給あり　成果がいいと毎年合計4万ほど昇級する評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ MGR

4.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まだ立ち上げて日が浅いため、かちっとした人事制度はありませんが、社内に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ サブリーダー

5.0

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与ともに年に2回あ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社こだわりの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ リードエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術教育部/ 技術教育職

3.9

口コミ投稿日：2022年08月12日

福利厚生:退職金なし書籍購入制度はあるが、必ず本を返却する必要がある　実質使えな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生:住宅手当、寮などは現状特になし通勤手当は一定範囲内で全額支給退職金はな

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会社名	株式会社こだわり
業界	その他（その他）
URL	https://kodawari-japan.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F

従業員数	25名
設立年	2017年
資本金	9百万円
代表者	小島一仁
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社こだわりの平均年収は434万円、年収範囲は300～650万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社こだわりで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢30.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	436万円（平均年齢27.8歳）

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