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株式会社メックスサポートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
成長・キャリア開発:職場によるが、人数の多い環境だと同じような単純作業しかできず仕事を色々と覚えることができない。親会社の日本メックスの社員のやり方によるが、子会社の社員だと見積・積算などお金が絡む仕事をさせてもらえない。逆に人数の少ない職場だと、親会社・子会社的な区別は感じにくいが、親会社の社員と同じ仕事をすることが求められる。仕事内容が同じなのに、会社としての待遇が大きく違うため、不満になりやすい。基本的に社員の成長やキャリア開発についての計画性がなく、人を育てる発想がない。

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:親会社への転籍が可能でした。それがモチベーションになりました
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