回答者： 女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
夜勤しなければ高くないです。業績がいいと賞与が少し増えます。昇給は毎年少しずつあります。最近は処遇改善手当がつくようになりました。
評価制度:
キャリアラダーを採用していますが、上がるには研修をたくさん受けなければならず面倒です。
夜勤しなければ高くないです。業績がいいと賞与が少し増えます。昇給は毎年少しずつあります。最近は処遇改善手当がつくようになりました。
評価制度:
キャリアラダーを採用していますが、上がるには研修をたくさん受けなければならず面倒です。