3.0
2020年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 3万円 | 8万円 | 150万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 手当など（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
基本給は低いものの、ボーナスは手厚いため、ボーナスで補填するという考え方が強い。また住宅手当は手厚いために実際に自費で払うのは数万円程度。業務バランス含めて判断するとコスパは良い会社だと思う。
評価制度:
完全に年功序列の体質。ただ近年は実力主義に移行しつつあり、管理職になることに多少壁はある模様。
口コミ投稿日：2020年11月 7日基本給は低いものの、ボーナスは手厚いため、ボーナスで補填するという考え方が強い。また住宅手当は手厚いために実際に自費で払うのは数万円程度。業務バランス含めて判断するとコスパは良い会社だと思う。
評価制度:
完全に年功序列の体質。ただ近年は実力主義に移行しつつあり、管理職になることに多少壁はある模様。
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