企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的くれるため、若手でもチャンスはある。風通...
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同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー １５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー ９Ｆ、１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い人を抜擢しようとする試みは実施されているが、それをフォロ...
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3.4
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ WEBライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部/ 課長
組織体制・コミュニケーション:組織体制は制作部、営業部、メディア事業部、管理部の4つの部署...
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3.7
東京都江東区豊洲３丁目３－３豊洲センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場にもよるのだろうが、人がやっていないこと、新規のことにど...
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2.4
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-31
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:会社が掲げるミッションやバリューについて、全社会議などで共有...
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3.7
埼玉県川口市上青木３丁目１２－６３公開ライブラリー棟 ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職の為、個人の裁量に任されています。...
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3.5
東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ワーク・ライフ・バランスという点で働...
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2.9
東京都新宿区西新宿3丁目7−30フロンティアグラン西新宿402
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は事業部ごと様々です。社員同士は、年齢、各事業部、役...
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3.0
宮城県仙台市青葉区本町２丁目１６－１０メットライフ仙台本町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:リモートワークの社員が多いので、リモート会議でのコミュニケー...
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3.4
東京都渋谷区東３丁目９－１９ＶＯＲＴ恵比寿ｍａｘｉｍ ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ si/ a
企業カルチャー・社風:中核の人たちはわちゃわちゃしている印象。勉強会などはほぼ人が...
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株式会社NTTデータ・ビズインテグラルのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社NTTデータ・ビズインテグラルの回答者別口コミ（2人）
- プロダクトエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年03月06日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年01月25日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
株式会社NTTデータ・ビズインテグラルの評判・口コミ
株式会社NTTデータ・ビズインテグラルの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTTデータ・ビズインテグラルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人間関係は非常にフラットである。
また、開発部隊は人間関係が特に大切であるが、リモートワークの割合も高いため積極的にコミュニケーションをとる事が大切である。
組織体制・コミュニケーション:
部署によってかなりコミュニケーションが異なると思う。
開発は忙しい上司が多いので、繫忙期にはピリピリしているときもあるが、基本的に優しい人が多い。
コンサルは出社率が低いものの、やわらかい雰囲気の人が多いイメージがある。
営業や管理部はコミュニケーションが盛んなイメージがある。
ダイバーシティ・多様性:
パートナー企業に国外の企業があるということや、大企業的雰囲気がない分多様性への理解は深いと思う。
また、NTTデータグループ自体が多様性と受容を推進している。