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株式会社夢真の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修はあってないようなものですが、資格手当は最近3倍ほどに金
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
働きがい:最低限派遣先の補助的存在。やりがいは感じない可能性がありますり放ったら
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:大手とのパイプを持っているため、機械設計エンジニアとしてキャ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得支援はあります。取る資格によっては全額支援の場合もあ
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口コミ投稿日:2021年05月02日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月02日
成長・キャリア開発:結局は派遣先次第。ある程度経験を積んでしまうと会社が用意して
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月27日
教育・研修:待機中の教育については、e-ランニングもあり自由に受講できるものがた
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
働きがい:大手メーカーで働けるので、新しい技術のキャッチアップが可能です。しかし
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
教育・研修:入社後、2週間の研修は必ず受けるのだが、その時に講師の方からいろいろ
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:業務での成長は派遣元によります。派遣元によって建築、土木、解
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
働きがい:いろんな資格に挑戦する機会がある。社内検定などで、JWCADやオートC
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】?馴染める馴染めないは、そのほんにんしだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】資格補助等々が揃っているので新しい事に
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
働きがい:同じ作業を繰り返し黙々とするのが得意な人にはお勧めできるかもしれないが
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:現場によっては大手の現場もあるので自分自身の成長・キャリア開
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