回答者： 男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
商材が売りやすいもののため、お客様には基本的に好感触を持ってもらえます。
またサービスが独自路線なので、基本的には競合とのバッティングが少ないです。
他社に比べるとインセンティブなどは低いかもしれません、ITを駆使して数を担保すれば満足いく給与体系に感じます。
評価制度：
代表者の方が直接話をしてくれるため、自分の評価や会社での立場が明確です。基本的には売上を上げること、利益をだすことが自分の仕事のため、そのための個人的な裁量も大きくやりがいもあります。
まずは行動することが、評価につながる会社だと思います。
商材が売りやすいもののため、お客様には基本的に好感触を持ってもらえます。
またサービスが独自路線なので、基本的には競合とのバッティングが少ないです。
他社に比べるとインセンティブなどは低いかもしれません、ITを駆使して数を担保すれば満足いく給与体系に感じます。
評価制度：
代表者の方が直接話をしてくれるため、自分の評価や会社での立場が明確です。基本的には売上を上げること、利益をだすことが自分の仕事のため、そのための個人的な裁量も大きくやりがいもあります。
まずは行動することが、評価につながる会社だと思います。