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特定非営利活動法人CIL町田ヒューマンネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
企業理念の浸透:企業理念や会社としての方針はあるのですが、実際の介助の現場では行く先々で求められるものが違うのですべて企業理念の通りにと言う訳にはいきません。企業理念は理解しときながらも現場では臨機応変に対応することが求められます。

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2.7
埼玉県草加市住吉1丁目13-10
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所でのコミュニケーションが多いので、そこで人間関係が崩れ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市北区清水3丁目16-20
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本時間はあるが、出勤退社に厳格な感じは... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしく挑戦挑戦というよりは、案外目の前のタスクにひ... 続きを見る
2.9
東京都立川市錦町3丁目1-2
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ビジネスとして前面に出しているのでお... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目16-1
その他・その他
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経験年数によって、ステップアップすることが出来るので、電車が... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区神宮前335-2クローチェ神宮前ビル 6F・7F
その他・その他
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の中では、新しいことに果敢に挑戦し、ビジネスチ... 続きを見る
2.5
東京都中央区新川1丁目17-25東茅場町有楽ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場によってです。いいチーフに巡り会えれ... 続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋1丁目4-10光ウエストゲートビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:店舗によって異なりますが、当時は立地条件や過去の来店履歴など... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区道玄坂216-4
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的に本社で行われる店長会はムダでしかない。テーブルの周り... 続きを見る
2.9
愛知県津島市東柳原町5丁目5-1
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:時代遅れな社風だと感じる組織体制・コミュニケーション:支社、... 続きを見る

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