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株式会社メディカルフロンティアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 回答なし/ se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的にある程度のルールに則ってプロダクトの制作に
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回答者: 女性/ メディアアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:本人のやる気、意欲次第なところが大きいです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ SNS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいですが、言ってもその場止まりです
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:私が勤務していた院は比較的仲が良かったかと思います
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回答者: 女性/ 予約受付コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼなし。仕事中はヘ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーさんがいらっしゃった際は面談やりました
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
ダイバーシティ・多様性:女性はほぼで、外国籍の方も派遣さんなどで1割程度いるイメ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:スピード感が非常に早い会社です。この会社の強みの一つである
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:識学というマネジメント方法を取り入れている。風通しはとても
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回答者: 女性/ コールセンター係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター課/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:上司も含め穏やかな方ばかり。勤務について躓くことがあれはす
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:フランクで働きやすい雰囲気ではあるが、部署によって全く異な
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:ほぼ中途社員で構成されており、実力主義だと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
組織体制・コミュニケーション:リーダークラスであっても幹部に対して意見を言うこと
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:日々挑戦する姿勢が重要になっています。組織体制・コミュニケ
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