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株式会社アクウェアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:自分が成長したいと思えば、ステップアップした業務に携わること
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:人数が少ないので、向上心が高く積極的に作業に触れたいという方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
働きがい:エンドユーザーと会う機会がほぼ無いので、自分が業務に関わったシステムが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長・キャリア開発:官公庁向けの案件が多いため、あまり変なコード作成を求められる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
働きがい:官公庁系の仕事のため、システム規模が大きく影響や責任から負荷が高いが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:基本的に研修制度はないため、実業務に就いてのOJTがメイン。ただし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
働きがい:やりたい事を出来る限り尊重してくれるが、客先への派遣もあるため、入社後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
教育・研修:体系的な教育制度は現状ではあまりなく、実務の中であらゆることを覚えて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
成長・キャリア開発:未経験入社であっても座学がメインというよりかは、まずはやって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:教育・研修制度を導入していないため、全くの未経験で入社すると理解する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
成長・キャリア開発:研修制度が導入されているわけではないため、未経験者は最初は大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
成長・キャリア開発:大きい会社ではないで自由度が高く、様々なことに挑戦できている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
成長・キャリア開発:新しい事にチャレンジする機会が多くあり、プロジェクトを完遂し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:基本的に研修といったものはほぼありません。そのため、深く勉強をしたい
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