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株式会社CreativePlusの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：単純な年功序列ではなく、しっかりと成果に貢献した人は評価される風潮があ
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：数字の実績だけではなく個人の目標設定を上司と相談出来て、業務プロセスも
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：明確な評価テーブルがあり、ディレクターとしてどこまでのスキルや成果を出
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東京都千代田区丸の内３丁目４－１新国際ビル　３Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給、昇格が明確でなく、評価制度が曖昧。常に人不足で夏・冬休... 続きを見る
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