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横山建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:
このコロナ過の時代に合わせてリモートワークや、デジタルなところでは施工管理アプリの導入など今までの常識にだけに囚われず、積極的に新しい常識を取り入れようとしています。また若い世代の意見も取り入れようとする姿勢もあり、年齢や経験のハンデも気にせずに意見交換の空気感を作ってくださいますので新人としても気後れせずに働ける環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
新しい職場で働く際に組織に馴染めるかという問題もあると思いますが、社員の皆さん穏やかな方が多く、経験豊かな方多いので、相手の立場に立ってお話を聞かれている印象です。社内の雰囲気は堅すぎる事もなく、時には冗談を交えた会話もありますので、新人でも気後れする事なくすぐにでも会社に馴染めていけると思います。

回答者: 男性/ 公務部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
組織体制・コミュニケーション:NTTファシリティーズを担当する工事部と東京都住宅
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良いと思います。特に厳しい上下
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社長を頂点として自由に意見交換ができること。また、
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回答者: 男性/ 設計係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・CS部 設計課設計係/ 初級
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