回答者： 男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
手当は、家族手当や、住宅手当に準ずる手当も支給されているため、生活費に関して充実している。賞与も毎年2回支給されている。業績に関わらず安定支給のため、ある程度一定の額が支給されるし、年によっての変動が少ないため、安定した生活を送ることもできる。昇格についても、しっかりと結果を出すことができれば、評価される。
手当は、家族手当や、住宅手当に準ずる手当も支給されているため、生活費に関して充実している。賞与も毎年2回支給されている。業績に関わらず安定支給のため、ある程度一定の額が支給されるし、年によっての変動が少ないため、安定した生活を送ることもできる。昇格についても、しっかりと結果を出すことができれば、評価される。