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株式会社ビーネックステクノロジーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:派遣先によりますが、あまり成長できるような会社には行けないと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:大手メーカーでの就業先が多いことは言うまでもありません。採用担当に自分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格手当が出るものがいくつかある。また、業務支援としてのe-
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
働きがい:さまざまな業界で働いていた人が多いので、そういう人たちに話を聞けるのは
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回答者: 男性/ 技術系社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:この会社に入社して、知識をブラッシュアップできたのが嬉しかっ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:他の会社と大きく違う点が働く現場の選択肢が多いということです
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
働きがい:自分の得意な分野なので、クライアントに対しては、常に最高のパフォーマン
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得のためのオンライン研修などはたく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:年に一度表彰があったり、資格取得支援制度など、成長できる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:人材派遣になるので、お客様とエンジニアをマッチングさせることに成功する
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回答者: 男性/ 技術者員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは、自ら調べ申請すれば、会社が用意して
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得補助・資格取得祝い金や、eラーニングがある。eラーニ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:技術のスキルが身につくので未経験でも大丈夫です。派遣された会
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:様々な会社に派遣されるので、そういった点では多種多様な成長が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:eラーニングのコンテンツは多いが自分にフィットするかどうかは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一広域事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:先行開発などで先端技術に携わることができれば、キャリアを積む
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:派遣社員のため、派遣先の正社員と比べて特にキャリアの成長が感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格とって勉強してステップアップしていくしかないです。教育研
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業所/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:年に二回、キャリアブラッシュアップという社内のタスクがありま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:IT未経験だと、ITの業務案件は紹介されないのでキャリアや成
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:様々通信教育があり、自分のやる気次第で開発できると思う(一部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当があったり、選べる研修というかテキストのようなも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:多種多様な研修や講座があるのでやる気次第では様々な資格や経験
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:成長を感じるのは難しいと思います。というのも、派遣社員なので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
働きがい:派遣先で活躍できるかどうかに応じます。技術の向上を目指している方には、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:特に無し。現場によっては研修なしで直接現場に放り込まれる場合
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:自分次第の、スキルアップ制度働きがい:若い人はやめたほうが良
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回答者: 回答なし/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:良い派遣先をもらえればキャリア開発になると思います。働きがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:かなり充実。働きがい:経験なくてもその人次第でどんなところに
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:積極的に技術セミナーを開催しています。資格手当は一時金が支給
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度、eラーニング、web講座など充実しているとは思
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜オフィス

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:自分が興味を持っている分野や、スキルを活かせる派遣先であれば、働きがい
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります、申し込む代と祝い金1万程度。研修は派
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:様々な業界の派遣先がありますが、eラーニングや通信教育講座な
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修体制としてe-learningあり。ただ自分からどんどん
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