回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
固定給はなかなか上がらない。
賞与についてはもらえるのかもらえないのか直近にならないとわからない。
手当は特にないので、役職に就かないと収入アップは見込めない。
評価制度:
評価制度はあるものの、それがどう給料や賞与に反映されているのか不明確。
何のために評価制度があるのか理解しがたい。
固定給はなかなか上がらない。
賞与についてはもらえるのかもらえないのか直近にならないとわからない。
手当は特にないので、役職に就かないと収入アップは見込めない。
評価制度:
評価制度はあるものの、それがどう給料や賞与に反映されているのか不明確。
何のために評価制度があるのか理解しがたい。
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回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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