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一般社団法人九州海上自衛隊協力会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 教育隊/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:
まず海上自衛隊は日本の防衛の最前線にたい海上交通路の確保や災害時の人命救助など多岐にわたる役割を果たしています。これにより隊員は国家の安全に直接貢献しているという誇りを感じ使命感を持つことが出来ます。
次に海上自衛隊はチームワークを重視しており、共に訓練を重ねることで強い絆が生まれます。このような環境で培われた協調性やリーダーシップは隊員の成長を促し将来的なキャリアアップに繋がります。さらに大きな国際的な活動を行っており他国の海軍との共同訓練や平和維持活動に参加する機会があります。これによりグローバルな視野が広がり異文化理解や国際的な交渉力を養われます。また福利厚生や教育制度が充実しており、隊員の生活面のサポートや自己啓発の機会が豊富です。家族手当や住宅手当など、経済的な安定も確保されているため安心して勤務に専念出来ますように最後に海上自衛隊での経験は退役後のキャリアにも生かしやすいです。専門的な知識やスキルが民間企業でも高く評価されるので、転職や再就職の際に有利です。さらに職務の多様性があります。海上自衛隊では艦船の運航や整備、航空機の操縦、更には料理やエンジニアリングといったさまざまな専門分野が存在します。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:ともかく協調性重視です。出る杭にならないようにすごすことが
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回答者: 男性/ 輸送科/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送科

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:同期達はとても仲が良いので親しみやすいです組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 経理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横須賀部署/ 経理員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:同期との信頼関係は他の団体、企業に比べて高いと思う
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回答者: 女性/ 自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:体育会系と思われているかもしれないがそうでもない。昔とは違
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回答者: 回答なし/ 自衛官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:将来性はあまりないです。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:もう少し充実していれば良かったと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 機関科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:伝統の継承組織体制・コミュニケーション:半単位の行動が多い
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 職員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:社風はやはり自衛隊を応援しているのでそのような感じです組織
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回答者: 男性/ 乗船員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機関科

2.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:船に乗ってからの上司によります。もちろんいい方も多
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
組織体制・コミュニケーション:横のコミュニケーション自体は問題なくとれているが上
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3.8
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兵庫県神戸市中央区海岸通1−2−18SPGビル3F
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎朝、朝礼があり、社訓のようなものを叫ぶように読み上げていま... 続きを見る
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京都府京都市右京区西院寿町40−3
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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