日立製作所労働組合神奈川支部の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和的な文化。
残業などは部署によってかなりばらつきがある。社内コンプライアンスはしっかりしていて教育制度も充実しているが、能力成果主義が導入されてから職場間の風通しはいいとはいえない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制も昭和的な縦割り体制。本当に能力のある人は一部の人だけで他はルーチルワークのみをこなしている人が多い。

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会社名	日立製作所労働組合神奈川支部
業界	その他（その他）
URL
所在地	神奈川県秦野市堀山下１

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